おすすめの研修
未来を創るのは、あなたのデジタルスキル!ITリテラシーを高め、デジタル人材として活躍する時代へ
パソコン操作が不安
ExcelやPowerPointを仕事でつかいこなしたい
生成AIを活用する基本を知りたい
そんなあなたに、実践的で分かりやすいIT研修を新入社員向け「ITリテラシー向上研修」では、基本的なPC操作からWord、Excel、PowerPointなどのビジネスソフト活用、ネットワークの基礎、情報セキュリティまで、実務に直結するスキルをしっかり学びます。安全にデジタルツールを使いこなす力が身に付き、キャリアの可能性を大きく広げます。
新入社員向け
「ITリテラシー向上研修」の内容
目的 |
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基本的なITスキルを身につけ、安全・確実にデジタルツールをつかいこなす |
受講対象 |
IT初心者、新入社員 |
研修のポイント |
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受講後の成果 |
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未来を創るのは、あなたのデジタルスキル!ITリテラシーを高め、デジタル人材として活躍する時代へ
「Excelをもっと活用したい!」
「生成AIを使ってみたいが・・・」
「DXって結局どう進めればいいの?」
企業の成長は、業務の効率化と生産性向上にかかっています。一般社員・管理職向け「デジタルツールの活用研修」では、Excelを活用したデータ分析、生成AIの実践的な活用方法を学びます。さらに、セキュリティやリスクマネジメントを学び、安心してデジタル化に取り組める環境を整えます。今こそ、実践的なスキルを身につけ、デジタル人材としての真価を発揮しましょう。
一般社員・管理職向け
「デジタルツールの活用研修」の内容
目的 |
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デジタルツールを活用し、業務の効率化&生産性向上を図る |
受講対象 |
業務のデジタル化を推進し、効率化を図りたい一般社員・管理職DXを推進する立場の方 |
研修のポイント |
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受講後の成果 |
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OJTを変えれば、組織が変わる!「教えながら、学びながら」成長しつづける組織へ
「部下や後輩の指導に自信がない…」
「OJTがうまく機能していない気がする…」
「育成の方法を学び、現場の成長につなげたい!」
OJT(On-the-Job Training) は、業務を遂行しながら成長できる 最も実践的な人材育成手法 です。しかし、 「適切なOJTの進め方」 を知らなければ、せっかくの機会を十分に活かせません。「OJT研修」で、現場の育成力を底上げしませんか?どんな立場でも、OJTをする側・受ける側の両方に役割があります。だからこそ、すべての従業員に受講をおすすめします!
OJT研修の内容
目的 |
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効果的なOJTを実施し、現場での成長を促進する |
受講対象 |
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研修のポイント |
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受講後の成果 |
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仕事の流れを変えて成果を上げる!実践型業務改善研修
不要な業務が多く、時間が奪われる
評価の透明性が高まることで、組織の信頼感が強まる
「昔からこうやってるから…」と非効率なやり方を続けている
チームの連携が悪く、ムダな手戻りやミスが発生する
本研修では、「ムダ・ムラ・ムリ」をなくし、業務効率を向上させる方法を学びます!
実践型業務改善研修の内容
目的 |
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ムダをなくし、業務効率化とチームの生産性向上を実現する |
受講対象 |
一般社員・管理職・チームリーダー・業務改善担当者 |
研修のポイント |
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受講後の成果 |
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公平で納得感のある人事評価で、組織全体を活性化!
納得感のある評価が、社員のモチベーションを向上させる
評価の透明性が高まることで、組織の信頼感が強まる
適切なフィードバックが、社員の成長と成果向上を促進する
評価の質が高まることで、適切な人材育成・配置が可能になる
評価基準が不明確 だったり、評価者によって判断にばらつき があると、
「なぜこの評価なのか?」と被評価者が納得できない
「結局、上司の主観では?」と評価に不信感を持たれる
フィードバックが不十分で成長につながらない
といった具合に、人事評価の成果が見出せません
本研修では、評価者・被評価者の双方がスキルを磨き、人事評価を人材育成の機会へと進化させる方法を学びます。
人事評価研修の内容
目的 |
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評価の透明性を向上させ、納得感のある人事評価を実現する |
受講対象 |
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研修のポイント |
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受講後の成果 |
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ITを活用したご提案やシステム導入のご相談・開発。導入後ユーザサポート。
IT技術者研修、ユーザ対象各種アプリケーションソフト操作研修Web製作・更新操作研修接遇研修
更新の仕方も自社で対応される場合や、私どもに委託されるのかで提案も違った形となってきます。私どもは更新を自社で行われたいお客様にはご担当者への教育サービスも行うことができます。
プライバシーマークの取得・更新支援を行っております。